23 | 07 | 2019
Har du bestämt dig för att starta ett företag i Spanien? Det snabbaste sättet är ett företag under traspaso-systemet. Låt oss förstå vad det är. Traspaso på spanska betyder överföring. I huvudsak är det köp eller hyra av ett färdigt litet företag, vare sig det är en butik, restaurang, café, frisörsalong, verkstad eller till och med en språkkurs. Låt oss bedöma för- och nackdelar med detta system. Verksamheten är i drift. Ägaren kan sälja den, inklusive allt ”stöd”: lokaler (eller långtidshyra), maskiner, utrustning, etablerad kundbas. Den nya ägaren har i sin tur rätt att sälja verksamheten till nästa entreprenör. Fördelar: - Få omedelbar vinst. - En kort period av anpassning till nya förhållanden. - Du behöver inte skaffa många tillstånd och licenser. - Du köper ett färdigt företag och möjligheten att anställa dina vänner och familj. För de sistnämnda är det en chans att få uppehållstillstånd om du ingår ett anställningsavtal med dem. - En viktig förutsättning för att ett sådant företag ska vara lönsamt är dessutom att det har ett gynnsamt läge. Gratis brödplatser i semesterorter på första raden eller i centrum med hög trafik är mycket få. Därför är färdiga affärer - en bra väg ut. - Det är inte oviktigt att med traspaso inte behöver betala 21% moms och överföringsskatt. - Staten är också nöjd med traspaso: jobb skapas, statskassan får inkomster. Vilka är nackdelarna? Det finns många av dem. Ibland ger det mest väletablerade projektet inte omedelbar avkastning. ”Hönan som lägger gyllene ägg” säljs sällan. De tidigare ägarna överlämnar sina skulder för hyra och underhåll av produktionsanläggningar, gas, el och vatten tillsammans med verksamheten. Dessutom kan de lokala myndigheterna ha ackumulerat frågor (fordringar) till ägaren, och lösa dem kommer att behöva dig. Det är bra om en advokat - och du kommer definitivt att behöva en - kommer att gå in i alla finesser, prata med lokalbefolkningen om företaget. Försök att lära känna de anställda, ta reda på vad de är nöjda med och vad de är missnöjda med i sitt arbete. Vad är värt att förändra i verksamheten? Anlita personalens stöd, det kommer definitivt att komma till nytta.