Att få uppehållstillstånd med rätt att arbeta i Spanien - detta är förmodligen det mest önskvärda, men också det svåraste sättet för en invandrare. Den spanska regeringen är främst bekymrad över arbetslösheten hos sina egna medborgare. Ändå är det många av våra medborgare som har ett officiellt uppehållstillstånd i Spanien med möjlighet att arbeta och nu säkert bor och arbetar i landet. Låt oss förstå vad i princip det finns varianter av uppehållstillstånd med rätt att arbeta: - uppehållstillstånd för att arbeta på ett kontrakt Det tas emot av utländska anställda i spanska företag. Först måste du hitta en arbetsgivare i Spanien. Du måste ha ett förskrivet kontrakt med din arbetsgivare. Och om du lyckas bevisa att det är du, och inte en spanjor, som framgångsrikt kan utföra det ena eller andra jobbet, kommer du att lyckas. Var beredd på att du bara kommer att få uppehållstillstånd för kontraktsarbete om din tjänst är avsedd för invandrare. - Uppehållstillstånd för egenföretagare utfärdas till dem som startar eget företag i Spanien. De måste ha lämplig yrkesutbildning och ha en affärsplan som godkänts av en specialiserad organisation i Spanien. - Uppehållstillstånd för vetenskaplig forskning Det beviljas utlänningar som har för avsikt att utföra forskningsarbete i Spanien. Spanska institutioner är fortfarande i stort behov av högkvalificerade specialister inom olika grenar av vetenskap och högteknologi. - Uppehållstillstånd ”enligt systemet med undantag från kravet på arbetstillstånd” Denna kryptiska formulering innebär ett uppehållstillstånd som ges till yrkesverksamma och forskare, lärare, forskare och forskare på inbjudan eller kontrakt med spanska universitet, företrädare för civila och militära myndigheter i andra länder, ”som skickas till Spanien för att utföra aktiviteter inom ramen för samarbete med den spanska förvaltningen”, korrespondenter för utländska medier, medlemmar av internationella vetenskapliga organisationer, kulturpersonligheter och andra. - Uppehållstillstånd för arbete i samband med utlandsresor Denna typ av uppehållstillstånd krävs för anställda vid utländska företag som har representationskontor i Spanien.